HRM

De toegevoegde waarde van de meeste organisaties ontstaat door inzet van haar medewerkers. Veel organisaties hebben vragen over de inzet van hun human resources, oftewel HRM. Dit zijn vaak taaie en uitdagende vraagstukken. Wij helpen bij het vinden van de balans tussen de belangen van de organisatie en de belangen van de medewerkers. Wij hebben ervaren dat deze belangen meestal in het verlengde van elkaar liggen, maar dat dit vaak niet meer goed zichtbaar is. We leveren daarom HRM op de volgende gebieden:

  • Flexibele arbeid
  • Sourcingstrategieën voor vast en flex
  • Inrichten inhuurdesks
  • Begeleiden aanbestedingen
  • Onderhandelingen met leveranciers
  • Implementatie HR-systemen
  • Schrijven van RFP’s voor HR-systemen

Met onze ondersteuning ontstaan oplossingen die vernieuwend en duurzaam zijn. TIGE ontwikkelt beleid, levert advies en verzorgt effectieve implementatie. We zijn onafhankelijk en met onze jarenlange ervaring brengen wij kennis mee, die jouw organisatie een stap verder brengt.

Neem contact op

 

+